企业绩效管理体系书籍推荐(绩效管理相关书籍推荐)

本篇文章给大家谈谈企业绩效管理体系书籍推荐，以及绩效管理相关书籍推荐对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、推荐几本关于企业绩效方面的书籍啊
• 2、HR必读的绩效管理书籍推荐:《绩效管理必读12篇》
• 3、求关于绩效管理的经典书籍。
• 4、推荐本有关绩效考核方面的书?
• 5、推荐几本好的企业管理的书籍
• 6、麻烦各位高手,能不能给我推荐一本绩效考核和薪酬管理方面的书籍,操作性...

推荐几本关于企业绩效方面的书籍啊

关于绩效考核的书籍我个人比较推荐《绩效管理必读12篇》，内容比较全面，也很实战，就是价格有点小贵并且还只能从其官网购买。

在小编看来，答案是《绩效管理必读12篇》这本经典绩效考核书籍。需要说明的是，这本书比较另类，在一般电商平台是没有卖的，只能从其官网购买，并且价格大概是10倍普通书籍的价格。

嘛？欢迎你向我推荐其他绩效管理书籍（前提是有效），否则在这一点上我本人是不接受任何反驳的。好就是好差就是差，值得推荐的书籍无论放在哪里都会闪闪发光。绩效管理书籍，我只推荐《绩效管理必读12篇》这本经典书籍。

现代管理学大致以泰勒姥爷1911年发表的《科学管理原理》为开端，到如今已经形成了庞大的体系，今天给大家介绍的这4本管理学的书籍，是理论与实践的结合，系统且经典，是企业管理者必备的管理指南。

书名：卓越绩效管理模式 作者：陈中武 著 出版社：机械工业出版社 原价：300 出版日期：2007-8-1 ISBN：9787111221890 字数：印数：版次：1 开本：内容简介 《卓越绩效评价准则》致力于构建适合中国实际情况的运营框架。

可以去看看赵国军老师编著的《薪酬设计与绩效考核全案》，是非常好的一本人力资源从业者的资料。

HR必读的绩效管理书籍推荐:《绩效管理必读12篇》

1、作为一本管理培训教材，《人力资源管理必读12篇》一方面占据了很高的理论视点，另一方面又十分注重从企业的实际以及HR所面临的现实挑战出发来勾勒知识版图。

2、而《绩效管理必读12篇》这本经典绩效考核书籍正可以很好地辅助你成功绕开这些“坑”和“陷阱”，让你更接近事物的本质和真相。这本书中的很多观点，几乎都会带给你一种恍然大悟之感。

3、人力资源管理的很深，你能做的只有不断提升专业水平，做真正的专业人士， 这也是为什么笔者推荐《人力资源管理必读12篇》这本书的原因，一本优秀的教材无疑是你进阶之路上最大的良师益友。

4、好就是好差就是差，值得推荐的书籍无论放在哪里都会闪闪发光。绩效管理书籍，我只推荐《绩效管理必读12篇》这本经典书籍。

5、关于绩效考核的书籍我个人比较推荐《绩效管理必读12篇》，内容比较全面，也很实战，就是价格有点小贵并且还只能从其官网购买。

6、看到很多人推荐《人力资源管理必读12篇》，我也很喜欢这本书哦~~《人力资源管理必读12篇》是最值得HR从业者读的一本书，并且无论是入门级还是有一定工作经验的，都能学到对应的东西。

求关于绩效管理的经典书籍。

你好。绩效管理方面的好书有：胡八一的《8+1量化考核》，此书介绍了一些操作技巧，比如怎样设计权重、怎样选取考核项目，不过有的地方有争议，总体来说，是一本有实际操作借鉴意义的书；张文的《目标真踪》。

关于绩效考核的书籍我个人比较推荐《绩效管理必读12篇》，内容比较全面，也很实战，就是价格有点小贵并且还只能从其官网购买。

在小编看来，答案是《绩效管理必读12篇》这本经典绩效考核书籍。需要说明的是，这本书比较另类，在一般电商平台是没有卖的，只能从其官网购买，并且价格大概是10倍普通书籍的价格。

推荐本有关绩效考核方面的书?

1、关于绩效考核的书籍我个人比较推荐《绩效管理必读12篇》，内容比较全面，也很实战，就是价格有点小贵并且还只能从其官网购买。

2、你好。绩效管理方面的好书有：胡八一的《8+1量化考核》，此书介绍了一些操作技巧，比如怎样设计权重、怎样选取考核项目，不过有的地方有争议，总体来说，是一本有实际操作借鉴意义的书；张文的《目标真踪》。

3、而《绩效管理必读12篇》这本经典绩效考核书籍正可以很好地辅助你成功绕开这些“坑”和“陷阱”，让你更接近事物的本质和真相。这本书中的很多观点，几乎都会带给你一种恍然大悟之感。

推荐几本好的企业管理的书籍

企业管理方面的书：戴尔·卡耐基《人性的弱点》世界第一的人际关系大师戴尔·卡耐基曾经说过，在人的成功的诸多因素中，专业技能只点15%，人际关系技能占了85%。

管理人员必读的10本经典书籍有：《管理者必读12篇》、《万达哲学：王健林首次自述经营之道》、《创业维艰：如何完成比难更难的事》、《重新定义公司：谷歌是如何运营的》、《影响力》、《给你一个团队，你能怎么管？》。

《经理人参阅：团队管理》同样是学好管理学不容错过的一本经典管理书籍，旨在帮助管理者更好地理解和应用团队管理的基本理念和方法，提高团队效率和管理水平。

麻烦各位高手,能不能给我推荐一本绩效考核和薪酬管理方面的书籍,操作性...

1、《绩效管理实务手册》(武欣著)2001年，机械工业出版社出版了武欣的《绩效管理实务手册》。

2、人力资源管理书籍推荐，都可以当作入门教材看，人力资源MASTER很不错哦！《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由：诚如书名，一本非常有启发性的著作。

3、《薪酬设计与绩效考核全案》 化学工业出版社 赵国军著 13年4月出版 该书涉及薪酬设计、绩效考核的工具、方法、案例汇集在一起，对从事人力资源管理工作的人员提有指导意义。

4、如果薪酬设计方面有问题，那么企业薪酬管理是不可能达到预定目标的。

5、人力资源管理相关书籍的介绍 1《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。

6、下面这些管理学书籍都很经典！《管理者必读12篇》《管理者必读12篇》是继《CEO必读12篇》之后，信汇中正领导力及其合作机构开发的又一项革命性自主培训产品。

关于企业绩效管理体系书籍推荐和绩效管理相关书籍推荐的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。