为什么直招士官没人抢（直招士官走的几率大）

今天给各位分享为什么直招士官没人抢的知识，其中也会对直招士官走的几率大进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、直招士官为什么是个坑
• 2、本科直招士官的利弊
• 3、都说直招士官怎么不好，怎么不自由，还那么多人去挤
• 4、大学生直招士官在部队不受欢迎
• 5、为什么直招士官没人抢?
• 6、直招士官难进难处，并且去了后悔。为什么还有那么多人愿意进？ 这不是自虐吗。求解

直招士官为什么是个坑

不是坑，来了前途一片光明，以后的路也好走。

因为直招士官服役时间最少4年，还不能中途退伍，所以不能转专业，专升本时间不够因为两年半就要去部队，反正只有一条路去部队，其他什么都不能干，就是去部队训练，不允许退出，很多刚高考完的学生都是想大学四年好好放松的，很多人都受不了部队的严格要求。

优点：福利待遇挺好的，比如有执勤的任务，军运会，学校有什么活动，学校里面的各种福利都会优先给士官班。普通班想抢个名额不容易。

如果不是真的喜欢部队，完全只是为了部队的高待遇，那最好别报这个专业，因为高待遇对应着高付出，要一天24小时待命，很多人可能本人不喜欢这个专业，再加上高压力，会受不了，觉得前途一片黑暗，因为做不好。

给学生的忠告：

如果报考，必须谨慎，要考虑一下，士官对应的专业是否排斥，还有，是否做好吃苦的准备，这是对心理和身体的一种折磨，它能塑造一个人，能坚持下来，顽强一点，就能改变；

也能毁掉一个人，意志不够坚定，那可能像他们说的，出现精神上的问题，不过这句话说的严重了，的确出现过，只是说不喜欢、不自律会很痛苦。

以上内容参考：百度百科--直招士官

本科直招士官的利弊

第一：直招士官分二类。

一，普通直招士官，一般针对地方大专以及本科院校的应届毕业生。名额比较少，举个例子，一个省也就几百人，分配到各大高校，可能一个院也就三四个名额。

而且对专业有要求，一般分布在计算机，机械，土木，会计，等工科类专业。几乎或者不要文科类专业。

这个待遇很不错，进去一般集训半年，下脸，本科进去按第四年兵发工资，大概在6500左右。有些单位有补助会更高。

这个待遇属实不错，不用经历二年义务冰的璀璨和折 磨。

缺点：一般都是签的合同，八年居多。必须干满八年才可以退伍。当然，你也可以强制退伍，给你个处分，或者让你按义务冰混蛋～都可以。或者特殊情况，比如家里发生重大变故也可以提前离开。

不过一般都是干满八年，毕竟刚进入一个月就6500左右了。后面会越来越高。待遇相当不错。

适合本科期间～成绩很一般的，或者不想在社会上内卷，不想下工地的土木狗。

当然，因为名额很少，都抢着去，导致现实是，没有关系～想走这条路很难。

第二类：定向直招士 官。

这一类主要是高考毕业，去读的大专，也是签合同，你在读大专期间，国家免学费，有补助，类似于军 校，管理也很严格，军事化。

一般第三年，直接下基层开始实习，工作。而且一般都是学习，机组维修，通俗说，就是检修保养战斗鸡，俗称地勤人员。还有一部分是学习轮船方面的。

也可以说是：机械维修人员。

一般第三年下去后，按第三年兵，也就是一期一发工资。大概在5500到6000左右。有补助，例如，高原，海岛另在加工资。

好处：大专二年，不要钱，包吃住，包锻炼。

坏处：你的大学不像大学，完全体会不到普通大学的快乐。更像是集训 营。你体验不到普通大学生的快乐。

同时要签合同，一般也是8年起步，也就是大专毕业必须要去部 对服役一定的期限，才可以申请退 伍。

强制离开一般都有处分。比如：记过塞档案里我也见过。

适合人群：家里经济很差，父母对你的人生起不到什么帮助的学生。但凡家里经济还不错，就谨慎选择这条路。

都说直招士官怎么不好，怎么不自由，还那么多人去挤

直招士官好不好？不是谁都可以报名直招士官的。

什么是直招士官？

直接从非军事部门招收士官（简称直招士官），是指根据《兵役法》、《征兵工作条例》以及有关规定，直接招收普通高等学校毕业生入伍，作为志愿兵役制士兵到部队服现役。

直招士官有何条件要求？

直招士官的对象为普通高等学校应届毕业生，所学专业符合部队需要，未婚，男性年龄不超过24周岁（截止当年7月31日）；政治和体格条件，按照征集义务兵有关规定执行。招收的普通高等学校应届毕业生，所在高校和所学专业已开展职业技能鉴定的，应当取得国家颁发的中级以上职业资格证书。

直招士官入伍后，由所在部队按照审批权限下达士官任职命令，并授予相应军衔。招收的普通高等学校毕业生，其高中（中职）毕业后在国家规定学制内在校就读的年数视同服现役时间；其中，普通本科毕业生入伍后授予下士军衔，服役满1年后授予中士军衔；高职（专科）毕业生入伍后授予下士军衔，服役满2年后授予中士军衔。

直招士官在部队服役期间表现优秀、符合总部有关规定的可以按计划选拔为基层干部。直招士官入伍后由部队按照新选取士官供应办法和标准统一发放被装，在新兵训练和岗前培训期间，按义务兵新兵标准发放津贴；从下达士官命令的当月起，按照相应的士官工资标准发放工资。

除非真的很喜欢军旅生涯，建议直招，因为你要确定你四年能走下去，但是也少了义务兵的磨炼。另外义务兵，可以有很高的地方退伍补助，而直招士官就没那么多补助了，又因为实际的兵龄少，退役的时候拿的钱比义务兵少好几万

大学生直招士官在部队不受欢迎

说大学生直招士官在部队不受欢迎的恐怕是有些捕风捉影！虽然在某些单位确实存在这种情况，但这绝对只是个体，而非全部。看待这个问题，你不能以点代面，也不能以偏概全。这就像无论任何一个省份都会有好人与坏人一样。

直招士官天然的缺点是没经历过新兵连，没经历过义务兵两年。对部队的了解和认知仅仅停留在影视剧和他人所述。由于没受过系统的教育和训练，思想上不能与部队同批经过义务兵两年的士官保持同步。有的甚至还停留在大学时怎样怎样，在部队领导和战士看来，显得十分幼稚。长期以往，招人讨厌是必然的。

直招士官虽说是技术专业士官。但同样脱离不了部队的约束与管理，包括与天南海北的战友朝夕相处。有的直招士官总觉得自己高人一等，处处咄咄逼人，想必此类直招士官在部队没少挨批评，也只有批评才能使他们逐步走上正规，让他们的思想能跟上趟。

当然，直招士官当中也有很多优秀的人才。他们的适应能力强，工作生活教育训练，样样都不落下。有集体意识，有团结协作的精神，有谦虚好学的品质且业务能力强，这一类直招士官往往在部队很受欢迎！

总之，看待这个问题，绝不能一概而论。毕竟，不适应部队教育训练的只是少数。大浪淘沙之下，不适应的终将会被淘汰，剩下的才是经得起考验的真金白银，才是能为国防建设做贡献的好男儿！

为什么直招士官没人抢?

因为直招士官是有专业要求的，而且直招士官最少要服役4年，同时直招士官进去的士兵，在军营里其实或多或少都会被其他士兵排斥。

直招士官天然的缺点是没经历过新兵连，没经历过义务兵两年。对部队的了解和认知仅仅停留在影视剧和他人所述。

由于没受过系统的教育和训练，思想上不能与部队同批经过义务兵两年的士官保持同步。有的甚至还停留在大学时怎样怎样，在部队领导和战士看来，显得十分幼稚。长期以往，招人讨厌是必然的。

直招士官虽说是技术专业士官。但同样脱离不了部队的约束与管理，包括与天南海北的战友朝夕相处。有的直招士官总觉得自己高人一等，处处咄咄逼人，想必此类直招士官在部队没少挨批评，也只有批评才能使他们逐步走上正轨，让他们的思想能跟上趟。

直招士官来到部队就跟学生军官下到基层连队是一个道理，严格说来，大学生直招士官还远不如学生军官，因为学生军官好歹经历了四年的军校生活，各项军事技能都有涉及，而且这四年都算了军龄。

相反大学生直招士官在来到部队之前，就是一个不知部队艰苦的大学生，大多都是“温室里的花朵”，仅仅经过四个月的岗前培训，毫无军事素质可言，就这样成为了士官，岂能让老兵们心悦诚服。

直招士官难进难处，并且去了后悔。为什么还有那么多人愿意进？ 这不是自虐吗。求解

因为直招士官优惠条件多，具体优惠条件如下：

1、在服役时间方面，在国家规定学制内在校就读的年数视同服现役时间；

2、在全体方面，服役期间表现优秀、符合总部有关规定的可以按计划选拔为基层干部；

3、在工资方面，直招士官全日制中专学历的高定一个工资档次，全日制大专和本科学历的高定二个工资档次；

4、实行代偿，对符合资助条件的高校学生，在入伍时对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或获得的国家助学贷款(包括校园地国家助学贷款和生源地信用助学贷款)实行代偿。

扩展资料：

《直接从非军事部门招收士官工作规定》

第二十七条 招收士官首次授予军衔，比照同年度部队选取的士官进行，其中招收的普通高等学校、高级技工学校和技师学院毕业生，其高中（中职）毕业后在国家规定学制内在校就读的年数视同服现役时间；招收的其他具有专业技能的公民，还应将其从事本专业工作的年数视同服现役时间。

第二十九条 招收士官在部队服役期间表现优秀、符合总部有关规定的可以按计划选拔为基层干部。

第三十一条 招收士官在首次授衔确定工资起点标准时，比照同年度部队选取的士官，全日制中专学历的高定一个工资档次，全日制大专和本科学历的高定二个工资档次；高级技工学校和技师学院毕业生分别参照全日制大专、本科毕业生执行。

参考资料来源：百度百科-直招士官

参考资料来源：中国军网-三部门就直接招收为士官高等学校学生国家资助政策问答

为什么直招士官没人抢的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于直招士官走的几率大、为什么直招士官没人抢的信息别忘了在本站进行查找喔。